赛隆有这样一个群体，他们默默耕耘，坚守岗位，把简单的事情做好，把重复的事情做实，在平凡的岗位上演绎着不平凡的故事，他们是最美赛隆人。今天，我们走近其中一位——保洁班领班袁学文，让我们一起聆听他的平凡故事。

       “大家好，我叫袁学文，入职公司满4年了，是长沙赛隆保洁组的领班。我的工作内容主要是：负责保洁班的日常工作管理和用品的分发；负责办公楼、宿舍楼的石材保养、地毯清洗、厕所疏通、卫生保洁等工作；负责园区内垃圾的清理及垃圾站托运处理工作；负责公司废品的收集处理并上交费用给财务；协助望城园区相关保洁工作等。因为没有其他手艺，近15年来在长沙一直从事保洁工作，但是既然选择了这份职业，我觉得就要尽我所能做到最好，让我自己对得起这份工作，让我们组的成员放心，让领导放心。”

 立足本职， 扎实肯干 

       2020年，在各部门积极响应公司“降本增效”的号召时，保洁组也由最初的六人优化至三人。面对这个变化，保洁组固然承受了较大的压力，但他们坚定地将公司管理决策放在首位，积极调整工作，适应变化。在班组成员王聪平、罗伟平的全力配合下，袁师傅通过合理划分工作区域、调整三人的工作量，在团队人员减少的情况下，呈现的工作结果却没有打折扣，保障了赛隆大厦及星沙、望城园区保洁工作的顺利进行，并荣获2021年度优秀班组奖。

       袁师傅不仅需要对保洁组的工作及人员进行管理，作为保洁组“铁三角”中唯一的男士，责无旁贷的承担起班组中体力活。赛隆大厦的石材养护、办公室地毯清洗等这些力气活都是他的工作任务，推着重达几十斤且高速旋转的的磨地机工作一天，袁师傅的手都是麻木的状态，但他从不言累。甚至针对上班期间无法开展的工作，会在公司放假期间完成，比如：清明假期，袁师傅加班完成赛隆大厦各办公区地毯清洁工作。

 爱岗敬业， 勇于创新 

       在工作中，袁师傅善于创新，乐于寻找新的思路开展工作及管理。入职后不久，袁师傅发现行政后勤物资存在疑似浪费的现象，随即采取措施，将物资统一存储于保洁组小仓库，采取 “以旧换新”的办法，例如：领取卷纸时，需凭纸筒换取。此方法规范了班组内部物资领用，有效地降低了后勤用品费用。

       袁师傅会不定期抽查组员的工作成果，将其与当月绩效挂钩，如出现2次不合格现象，取消当月评优资格，能有效提升组员的工作标准。此外，针对办公区或年会活动的绿植，在品质不佳被撤换后，袁师傅移植到三楼空中花园，物尽其用，又装点了花园的景色。

 敬业是最完美的职业态度  

       袁师傅不仅在保洁组本职工作上兢兢业业，在园区的其他工作中也能经常看到他的身影。布置年会现场，他在搬桌椅；晚宴结束后，他在收拾餐具；大雪天，他在铲雪清理路面；疫情防控特殊期间，他在执行大厦全面消毒工作……下班后，他经常主动巡查赛隆大厦1-4楼，查看公共区域的水电空调是否关闭。他的工作态度及行动，真正诠释了他在述职报告中提到的“敬业是最完美的职业态度”。

       作为一名赛隆人，袁师傅始终持之以恒,坚持不懈,在平岗位上做好自己的本职工作,为公司发展贡献着自己的一份力量，在公司发展过程中留下美丽的身影。正是这样一群在平凡岗位上无私奉献、兢兢业业的一线赛隆人，用实际行动诠释了“团结、拼搏、敬业、奉献”的企业文化，踔厉奋发，笃行不怠，共同谱写赛隆药业新篇章！